近日，沛县院办公室召开2023年度工作务虚会，分析当前工作短板，谋划2023年办公室工作思路，提出办公室系统谋划好“五大工程”，以实现“352”队伍结构为目标，以敢为善为、务实落实的工作作风，全力以赴推动办公室工作高质量发展。沛县院党组成员、办公室主任张庆斌主持会议，办公室全体人员参加会议。

　　会上，参会人员结合自身岗位职责和工作实际，对2022年取得成效、存在短板进行汇报，并就如何全力以赴做好办公室各项工作进行了踊跃发言。在认真听取与会人员的发言后，张庆斌主任对2022年办公室工作进行了简要点评，深刻分析了存在的主要问题和面临的形势。

　　会议指出，2022年办公室工作稳步发展，各项工作朝高质量发展目标稳步迈进，但是高质量发展绝不是短期内喊喊口号、轻轻松松就能实现的。办公室工作正处在爬坡过坎期，工作模式因循守旧、思维理念不能及时更新、素质能力不适用新时代要求等问题仍然不同程度存在，财务、政务保障工作仍然存在不精细现象，要加强协调协作，强化引导引领，努力提升共同处理复杂事务的水平，全力保障各项工作高效开展。

　　会议认为，要以总结成绩、积累经验为着力点，认真分析研判工作新形势，及时发现存在的问题和短板，围绕党组决策部署和阶段性重点工作，把问题想在先，把工作做在前。坚持系统思维，摒弃路径依赖，结合办公室职能定位，系统谋划好“五大工程”，即规范化落实管理工程、改革创新工程、文化兴检工程、暖心工程、能力提升工程，努力实现“352”人才队伍结构的目标，在服务发展中占据主动、赢得先机。

　　会议要求，要提升学习研究能力，结合学习贯彻党的二十大精神，围绕检察工作发展大局，牢牢把握服务这个根本定位，谋划好明年工作，处理好全局好与局部好的关系，树立“一盘棋”思想。进一步增强创新意识，准确识变、科学应变、主动求变，创新工作思路、工作模式和工作方法，积极谋划工作新思路、寻求突破新举措，以翻篇归零再出发的勇气和魄力，全面提升“三服务”水平。

　　会议强调，要有“身在兵位、胸为帅谋”的意识，充分发挥好办公室的中枢纽带、统筹协调、督促落实重要作用，以过硬的业务能力、无私的奉献精神，在抓好工作统筹、督办落实上求实效。围绕综合保障工作精细化、规范化、高效化，在组织活动、承办会议上“精益求精”，于细微处见精神，在细致处显水平。同时坚持严管和厚爱相结合，努力打造一支高素质办公室铁军，为推动全院工作高质量发展提供坚实的保障。

　　最后，张庆斌主任分别对检察信息、后勤保障、园林绿化、机要保密等工作提出了具体要求。