近年来，浙江省慈溪市检察院强化党建、人才、文化、廉洁“四大引领”，全面推进检察队伍系统性重塑。2022年，该院获评“全省成绩突出的基层检察院”。

　　慈溪市检察院建立党建与业务融合机制，开展“一部一品牌”创建活动，成功打造“小巷检察官”“古村保护检察e站”等特色党建品牌矩阵。建立党建督察机制，常态化开展党建工作检查，有效贯通落实院党组、机关党委、党支部的三级党建责任制，对存在的问题立行立改。

　　该院探索检校合作模式，与宁波大学科学技术学院开展检校合作，设立共建实验室及实践基地，聘请1名副教授、5名博士作为公益诉讼智库专家，将高校理工类应用学科引入检察工作中。探索实务培训模式，搭建“雏鹰课堂”“上林湖畔”检察官沙龙等平台，邀请资深检察官、法医团队等进行专业授课，培养复合型人才。2022年，该院4人获评宁波市十佳公诉人，2人获评宁波市检察机关公益诉讼精英人才。

　　同时，该院通过文化育检凝心聚力抓发展，全院30余名干警参与拍摄的微电影《回家》在最高检官方微信、官方视频号播出，原创微信栏目“柠柠有‘画’说”获评浙江省检察机关“优秀官方微信专栏”。

　　此外，慈溪市检察院全面落实党风廉政建设责任制，健全常态化联席会议制度，以系统性重塑监督管理措施提升自律能力。该院建立落实“三个规定”约谈工作办法等制度10余项，将每月督察及整改结果作为评优评先的重要参考，促进形成严谨高效的机关作风。该院获评浙江省基层检务督察工作示范院培育试点单位、慈溪市清廉机关建设成绩突出单位。