第三条 以全省检察机关中央政法专项编制数和事业编制人员为基数，检察官员额比例不超过39%，预留4%由省检察院根据各设区市中央政法专项编制数和事业编制人员、实际工作量进行动态管理，一般每三年调整一次。

　　第四条 各设区市首批检察官员额配置比例不超过35%，由设区市检察院综合考虑本地区中央政法专项编制数、事业编制人员、实际办案检察官数、案件数、人均办案数和检察岗位职能等因素，逐院提出设区市、县（市、区）两级院检察官员额比例，报省检察院审批。

　　对案多人少矛盾突出的区、县检察院，员额比例可以提高到40%左右，实现员额在本地区各检察院之间的合理配置。

　　第五条 检察官员额配置在侦查监督、公诉（含未成年人检察）、反贪污贿赂（含侦查指挥）、反渎职侵权、职务犯罪预防、刑事执行检察、民事行政检察、控告申诉检察、法律政策研究、案件监督管理等业务部门的司法办案、法律监督业务岗位；基层派出检察室结合实际配备。

　　第六条 检察官员额配置坚持以案定员、以岗定员，人岗相适、权责相适，向基层和司法办案一线倾斜，合理配备不同业务类别员额，兼顾不同条线业务的均衡发展。

　　第七条 各级院按照员额配备方案制作相应的检察官员额岗位设置清单。市、县两级院员额岗位设置清单层报省检察院备案。

　　检察官员额岗位设置的名称、数量，供检察人员入额选择岗位时参考。

　　第八条 员额检察官定岗后，各级院根据司法办案实际确需调整的，可在本院员额比例范围内适当调剂。市、县两级院提出员额岗位调整方案后，应层报省检察院审批。

　　第九条 从工作需要出发，检察长、副检察长、检察委员会专职委员和委员符合入额条件的，按照规定职数配置检察官员额数。

　　第十条 本办法由江苏省人民检察院负责解释，自印发之日起施行。